Logistician gestiune flux Full Time

Logistician gestiune flux (COR 214135)

Cerințele postului:

• Studii specifice, nivel mediu sau superior cu profil logistic, tehnic sau economic;
• Cunoaștințe bune privind noțiunile financiare, în special legate de regulile de inventariere, gestiune, calculații de cost vs. venit, randamente, eficiență, etc.
• Cunoștințe avansate de operare a programelor din pachetul Microsoft Office;
• Capacitate de analiză și sinteză, atenție la detalii, orientare spre respectarea termenelor limită și îndelinirea obiectivelor;
• Abilități de organizare și planificare;
• Adept/ă al muncii în echipă;
• Persoană responsabilă și flexibilă;
• Cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional;
• Permis de conducere categoria B.

Descrierea postului:

• Înregistrarea și gestiunea operațiunilor logistice;
• Monitorizarea nivelurilor de stoc și asigurarea că inventarul este actualizat și corect;
• Efectuarea de sarcini administrative;
• Planificarea și gestionarea operațiunilor logistice și comunicarea internă și externă a detaliilor în legătura cu procesele respective;
• Realizarea și gestionarea inventarului de bunuri și resurse ale firmei;
• Înregistrarea în sistemul electronic de operațiuni specifice;
• Completarea și întocmirea de rapoarte specifice;
• Asigurarea legăturii între societate și clienți/parteneri/colaboratori, după caz;
• Participarea la sedințele de planificare și organizare internă;
• Identificarea și implementarea îmbunătățirilor în procesele logistice pentru a crește eficiența.

Beneficii:

• Punerea la dispoziție a echipamentului tehnic specific și a device-urilor necesare exercitării atribuțiilor de serviciu;
• Dezvoltare profesională într-o companie dinamică și competitivă;
• Oportunități de avansare;
• Colectiv tânar și dinamic;
• Echipă multidisciplinară și proiecte variate;
• Oportunități de dezvoltare profesională;
• Posibilitate de creștere salarială odată cu dezvoltarea cunoștințelor și abilităților din domeniu;
• Sporuri în funcție de vechime;
• Prime stabilite de superiorul ierarhic în funcție de obiectivele îndeplinite;
• Prime cu ocazia sărbătorilor de Paște și de Crăciun;
• Iesiri lunare organizate de societate;
• Party organizat de firmă la finalul anului;
• Mașină de serviciu, în cazul deplasării în interes de serviciu;
• Respect pentru timpul personal;
• Relații echitabile și corecte de muncă.