Contabil Full Time

Candidatul Ideal:

• Studii superioare de specialitate (indicate pentru postul de contabil);
• Cursuri de pregătire în domeniul finanţe-contabilitate, constituie un avantaj;
• Experiență în specialitate de minim 2 ani;
• Utilizare la un nivel avansat al programelor de contabilitate ;
• Cunoștințe avansate de operare a pachetului MS Office (Excel, Word);
• Aptitudini: calcul matematic, comunicare, de planificare și organizare;
• Cunoașterea legislației în domeniu;
• Cunoașterea în detaliu a contabilității și calculelor contabile;
• Caracteristici de personalitate: rigoare, exactitate, conformism, corectitudine, spirit practic, perseverență.

Descrierea jobului pentru postul de contabil:

• Organizează, îndrumă, conduce, controlează și răspunde de desfășurarea în mod eficient a activității financiar-contabile a societății în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare;
• Asigură, organizarea și gestionarea în mod eficient a integrității întregului patrimoniu al societății în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare și normele sau reglementările interne ale societății;
• Organizează și coordonează contabilitatea operațiilor de capital, contabilitatea imobilizărilor, contabilitatea stocurilor, contabilitatea terților, contabilitatea trezoreriei, contabilitatea cheltuielilor, veniturilor și rezultatelor, contabilitatea angajamentelor și altor elemente patrimoniale, contabilitatea de gestiune în conformitate cu legislația în vigoare;
• Răspunde de stabilirea corectă a documentelor care se întocmesc și de circuitul lor în cadrul societății;
• Asigură evidența contabilă a stocurilor, a relațiilor cu terții, a trezoreriei și evidența veniturilor și cheltuielilor;
• Contabilizează facturile emise pentru clienții interni;
• Asigură și răspunde de îndeplinirea la termen a obligațiilor societății față de bugetul statului și terții în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare.

Beneficii:

• Dezvoltarea profesională într-o companie dinamică și competitivă;
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
• Sporuri de vechime;
• Pensie pilon III;
• Asigurare de sănătate premium;
• Tichete de masă;
• Bonus de recomandare;
• Zi liberă pentru ziua de naștere;
• Prime cu ocazia sărbătorilor de Paște și de Crăciun;
• Party organizat de firmă la finalul anului;
• Mașină de serviciu, în cazul deplasării în interes de serviciu;